L’AIJEC ha celebrat una nova edició del Dinar de l’Experiència amb Carlota Pi, cofundadora d’Holaluz, en una sessió que ha posat el focus en què significa emprendre avui amb mirada de llarg termini.
Amb més de 15 anys de trajectòria, Holaluz ha construït un model basat en connectar proveïdors d’energia verda amb clients d’arreu de l’Estat, amb un objectiu clar des del seu origen: contribuir a fer un món millor a través de l’energia. “Què podem fer nosaltres per millorar el món?” és la pregunta que, segons Pi, dona sentit al projecte i guia les decisions estratègiques.
Durant la conversa, va posar el focus en la importància del propòsit com a guia. En aquest sentit, va compartir algunes de les lliçons apreses al llarg del camí, marcat per moments d’expansió però també per dificultats que han obligat la companyia a adaptar-se i redefinir-se.
En aquest context, Pi va reivindicar la necessitat de mantenir el focus en el llarg termini: “La velocitat està sobrevalorada. El que importa és avançar en la direcció correcta, pas a pas”, va afirmar.
Un altre dels eixos centrals de la seva intervenció va ser el paper de les persones dins les organitzacions. “Les empreses són les persones”, va destacar, insistint en la importància d’envoltar-se de talent, però sobretot de valors. En aquest sentit, va ser clara: “Hi ha una línia vermella: no fer res amb mala gent”.
Aquesta idea es trasllada també als òrgans de govern. Pi va subratllar la importància de comptar amb consells d’administració formats per persones alineades amb el projecte i els seus valors, advertint de l’impacte que pot tenir una mala decisió en aquest àmbit.
Més enllà de la seva experiència empresarial, la cofundadora de Holaluz va apuntar a la necessitat d’electrificar la demanda energètica a través de fonts no contaminants i va defensar el paper de la tecnologia per fer accessible l’energia verda.
La trobada va acabar amb una invitació als assistents a reflexionar sobre què poden fer des de les seves empreses per contribuir, encara que sigui de manera petita, a generar un impacte positiu.
Des de l’AIJEC, aquest tipus de sessions continuen consolidant-se com espais de trobada on els joves empresaris poden compartir experiències reals, aprendre de referents i créixer conjuntament.
